Mededeling eerste effectieve dag van tijdelijke werkloosheid

De mededeling van de eerste effectieve dag van werkloosheid bij tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen kan voortaan gebeuren vanaf de vijfde werkdag voorafgaand aan de eerste effectieve werkloosheidsdag. Nu gebeurt dat op de eerste dag van de werkelijke schorsing, of op de gewone activiteitsdag die erop volgt of eraan voorafgaat.

Deze aanpassing komt er op verzoek van het beheerscomité van de RVA. Ook de Nationale Arbeidraad (NAR) had zich eerder al positief uitgelaten over dit voorstel.

De RVA vroeg ook dat de mededeling kan worden geannuleerd binnen een termijn die zich situeert tussen de vijfde werkdag die voorafgaat aan de eerste dag van de werkelijke schorsing en de werkdag die op de voormelde eerste dag volgt. En dat wordt nu ook bevestigd in het KB van 3 februari 2014.

Het begrip 'gewone activiteitsdag' wordt vervangen door 'werkdag'.

Uit het advies van de NAR blijkt dat het de bedoeling is dat de nieuwe aanpak na 6 maanden wordt geëvalueerd door de RVA. De resultaten van die evaluatie zullen worden overgemaakt aan de sociale partners.

De wijzingen worden ingelast in het KB dat de elektronische aangifte bij tijdelijke werkloosheid uitgewerkt heeft.
Die elektronische aangifte is al enkele jaren verplicht. Voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid. Dus bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, bij een technische stoornis, bij slecht weer, bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken in de bouwsector, en bij economische werkloosheid voor bedienden.

Enkel in uitzonderlijke gevallen, zoals bij technische problemen, kan de mededeling toch nog gebeuren met een aangetekende brief die verzonden wordt naar het werkloosheidsbureau van de plaats waar de onderneming gevestigd is.

Het KB van 3 februari 2014 treedt in werking op 23 maart 2014.

Bron: Koninklijk besluit van 3 februari 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 14 november 2011 tot uitvoering van de artikelen 49, 50 en 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, wat de mededelingen aan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening betreft, BS 13 maart 2014

Share